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文章作者:admin 更新时间:2019-09-30 09:08:24
 
玉和娱乐登陆夜总会招聘确认过眼神,你是对的候选人
职场圈里老有人说一句话,做招聘一眼就能看准了。是真的吗?真的有“确认过眼神,你就是对的候选人”这个选项吗?
 
虽然很多人都抱着假的吧的心态,但是小编要告诉所有的候选人,这是真的!真的!真的!(重要的事情说三遍)
 
怎样的候选人,HR看第一眼就觉得,想要呢?
 
 一、行为得体有礼貌 
 
站姿端正,仪态端庄。站着不可以有种松松垮垮得靠墙才可以的样子,要站立得当,挺直,手脚不乱放。
 
坐姿端正,仪态端庄。面试给面试官留有第一印象,所以坐姿挺拔自然让人看起来很舒服,也能体现你的自信大方。
 
 二、穿着得体够整齐 
 
所有的HR都不想见到穿着松垮、穿着暴露、或者奇装异服的候选人,甚至还脚踏拖鞋、雨鞋等等来面试,就更令人反感了。
 
有些面试非常注重专业性,会要求穿职业装。有些公司或组织氛围较活泼一些,可以穿便装,但也必须得体,表现自己对面试的重视和认真。
 
当然了,艺术类的岗位,也可以根据艺术的习惯去着装,但是候选人还是要有一个候选人的样子,着装正确,也是对面试的重视和对HR的尊重。
 
 三、笑容得体很阳光 
 
笑分很多种,小编也见过很多种候选人的笑容,现在就来分分类:
 
(1)假笑
 
这个就经常见了,为了让HR看到自己的笑容,在面试过程中一直保持微笑,即皮笑肉不笑的礼貌性微笑,其实很不好,笑得久了HR都替你难受脸皮疼;
 
(2)笑中带泪
 
这就分两种了:第一种是面试之前没有休息好,面试的时候狂大哈欠,然后即使是笑也是含着泪光的;第二种是面试中,为了引起HR的共鸣,说了一些步入职场之后的难处苦楚,然后留下了痛苦的泪。
 
(3)不笑
 
这也是很常见的,候选人过于紧张,在面试的时候一直处于紧绷状态,所以导致了候选人处于面瘫状态,即不笑。
 
说实在的,以上这些都是不受HR喜欢的“笑”的表现。怎么做才会比较好呢?
 
(1)眼睛也要笑(抬颧骨,具体在眼睛下面面部稍稍凸起的位置);
 
(2)不要一直保持微笑;
 
(3)笑容要有改变(微笑、大笑等等);
 
(4)说话时要看着面试官的眼睛,这是对他人的一种尊重,也表现你的坦诚和自信玉和娱乐登陆。
 
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